企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 安徽 合肥 |
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王妍璐 女士
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手机号码: | 18919690585 |
公司官网: | www.ahtzjd.com |
公司地址: | 合肥市蜀山区井岗路与甘泉路交口CBC拓基广场B座6栋 |
发布时间:2020-07-27 06:13:16
申请***鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委1员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委1员会提出再次鉴定申请。根据《企业职工******试行办法》规定,职工由于下列情形负伤、致残、的,应认定为***:从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指1定的工作的。
伤残鉴定,是受害人(或原告)向嫌疑人(或被告)进行索赔的依据;伤残鉴定书则是确定受害人(或原告)是否***、***程度的重要证据。根据伤残鉴定的***程度,从轻到重分为十级,其中轻的为十级,***赔偿率为10%;重的为一级,即受害人(原告)为植物人状态,***赔偿率为100%。对于故意或过失伤害致人***或交通事故致人***的民事赔偿,可以参照《人民关于审理人身损害赔偿案件适用***若干问题的解释》进行调解或提起。
***鉴定在哪个部门?
劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定。如果是***伤残等级鉴定,劳动部门会安排在劳动能力鉴定做(有专门的***、鉴定人员)。
***是需要向市级的劳动能力鉴定申请鉴定的
办理***鉴定程序:
步:申请人提交书面申请。我办发给《***认定申请表》。
第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:劳动保障行政部门受理***认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行***确认时对申请人提供的符合***有关规定的职业病书或者职业病诊断鉴定书,不再那个调查核实。
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